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集团始终将人才战略作为企业发展的重中之重。建立科学完善的人才招募、培训、晋升体系,保障人才引得进、留得住;成立无国界研究院,通过私有云搭建网络学习平台,将自主学习和集中学习相结合;全力支持员工参加各类专业学习论坛,参与职业技能培训,并出台政策鼓励员工提升学历层次及专业水平,给与经费支持和制度保障。

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